Employer un salarié étranger
Pour travailler en tant que salarié en France, l'étranger doit avoir été préalablement autorisé par l'administration française. La demande d'autorisation de travail est à la charge du futur employeur.
Sont concernés par l’autorisation de travail :
- Les travailleurs « salariés » (contrat >1 an),
- Les travailleurs temporaires, (contrat <1 an),
- Les travailleurs « saisonnier » (contrat de travail de 6 mois maximum).
I – Où demander une autorisation de travail ?
| L’étranger réside hors de France | L’étranger réside en France |
|
L’employeur doit faire la demande d’introduction d’un étranger à :
Unité Territoriale de la DIRECCTEdirection régionale des entreprises de la concurrence de la consommation du travail et de l'emploi, |
L’étranger titulaire d’une carte de séjour qui n’autorise pas le travail salarié, doit faire une demande de changement de statut. Il doit se présenter à la préfecture avec la demande d'autorisation de travail formulée par son futur employeur.
Préfecture du Gers |
| Téléchargez le formulaire de demande simplifiée d’autorisation de travail Cerfa n° 13653*03 | |
| En cas d’accord, le travailleur qui réside à l’étranger est convoqué au poste consulaire français le plus proche de son domicile pour se voir remettre un visa de long séjour valant titre de séjour (VLS-TS) qui vaudra autorisation de travail dès son arrivée en France | En cas d’accord, le travailleur qui réside déjà en France est convoqué à la préfecture pour la délivrance d’un titre de séjour autorisant à travailler. |
Partager la page