Avec l'apprentissage, un « oui » peut changer votre vie !

Mis à jour le 19/10/2022

Apprentissage, le OUII qui va changer votre vie !

De nombreux métiers sont accessibles par alternance dans des secteurs qui recrutent tels que l'automobile, l'industrie, le bâtiment, le commerce, l'hôtellerie restauration, le numérique, l'agriculture...

Choisir l’apprentissage, c’est choisir un vrai tremplin vers l’emploi

POUR LES JEUNES

Choisir l’apprentissage, c’est accéder à :

  • Une formation qui allie enseignement théorique et formation pratique en entreprise
  • Un accompagnement par un professionnel qualifié
  • Un diplôme ou un titre professionnel reconnu, du CAP au doctorat
  • Une première expérience professionnelle longue

En plus, 6 jeunes sur 10 qui sortent d’un apprentissage sont en emploi 6 mois après la fin de leur apprentissage (niveau CAP à BTS).

Être apprenti, c'est être à la fois étudiant et salarié.

Et ce double statut donne le droit à :

  • Un salaire qui augmente en fonction de votre âge et à chaque nouvelle année d'exécution de votre contrat
  • Un contrat de travail avec les mêmes droits que les salariés de l'entreprise
  • Une carte d'apprenti des métiers pour bénéficier des avantages étudiants
  • Des aides financières pour passer votre permis de conduire, compléter votre revenu, vous loger, etc

Aujourd’hui, de nombreuses entreprises sont en recherche et peinent à recruter des apprentis notamment dans les secteurs en tension : métiers du bâtiment, de l’industrie, de l’informatique et télécommunications, de la santé et des services à la personne, etc.

Alors dites oui à l’apprentissage !

Trouvez votre apprentissage sur 1jeune1solution.gouv.fr/apprentissage

POUR LES EMPLOYEURS

Le contrat d’apprentissage présente de nombreux avantages pour l’entreprise qui fait face à des difficultés de recrutement ou cherche à transmettre ses savoir-faire et pérenniser ses métiers.

Recruter un alternant permet de le former à vos méthodes de travail. Dès le début de son contrat, il est immergé dans la culture de votre entreprise. Il s’adapte ainsi rapidement à votre organisation et s’intègre facilement dans vos équipes. Un regard jeune et neuf peut également être un atout pour votre structure.

Découvrez 2 documents très utiles pour tout découvrir :

- le rôle du maître d'apprentissage et

- le mode d'emploi du quotidien avec un apprenti
Toutes mesures d'aides et d'accompagnement à destination des employeurs : https://www.1jeune1solution.gouv.fr/mesures-employeurs