Quizz "Egalité professionnelle : quel sujet !"

Ce quizz a été créé pour permettre à chacun et chacune de situer ses connaissances de l’égalité professionnelle en France.
1 - Le taux d’emploi des femmes rejoint progressivement celui des hommes en France
Vrai : néanmoins, il y a encore un écart entre le taux d'emploi des femmes de 15 à 64 ans en 2010 (60%) et le taux d'emploi des hommes (68%)
Mixité des métiers des femmes et des hommes en France
2 - Environ une femme active occupée sur trois est une employée.
Faux : C'est environ une femme active occupée sur deux qui travaille en tant qu'employée.
3 - Les femmes occupent désormais une vaste palette de métiers équivalente à celle des hommes.
Faux : Les femmes sont concentrées sur 12 des 87 familles professionnelles
Le temps de travail des femmes et des hommes
4 - Les femmes et les hommes occupent une part de plus en plus importante d’emplois à temps partiel.
Vrai : Entre 1980 et 2011, la proportion d’actifs occupés à temps partiel est passée de 17% à 30% pour les femmes et de 2,3% à 6,9% pour les hommes. Les femmes représentent près de 80% des emplois à temps partiel.
5 - Environ une femme sur dix ne peut pas travailler autant de temps qu’elle le voudrait.
Vrai : En 2011, parmi les actifs occupés, 7,9 % des femmes, soir près d'1 million de salariées touchées par le sous-emploi - tandis que c'est le cas de 2,6% des hommes soient environ 350 000 .
6 - Pour les femmes, les difficultés d’articulation famille-travail dépendent du nombre et de l’âge des enfants.
Vrai : L'articulation famille-travail est particulièrement difficile avec un enfant en bas âge. Le taux d'activité des femmes diminue avec le nombre d’enfants.
7 - Aujourd’hui, la répartition du temps consacré aux enfants et aux tâches domestiques est mieux répartie entre les hommes et les femmes.
Faux : Les femmes assurent toujours la majeure partie des tâches domestiques (hormis le petit bricolage). En fait les femmes consacrent de moins en moins de temps aux tâches ménagères. L'écart entre les hommes et les femmes s'est donc réduit, mais reste d'une heure et demie par jour.
Les conditions de travail des femmes et des hommes
8 - Les hommes et les femmes sont confrontés aux mêmes conditions de travail.
Faux : Les femmes et les hommes sont exposés à des contraintes de travail différentes compte tenu entre autre de la ségrégation des emplois.
9 - Les accidents de travail baissent depuis 2000 pour les femmes et les hommes.
Faux : Entre 2000-2011, le nombre des accidents de travail est en augmentation pour les femmes (+26,9%) tandis qu'il est en diminution pour les hommes (-20,4%).
10 - Les maladies professionnelles baissent depuis 10 ans pour les femmes et les hommes
Faux : Les maladies professionnelles des femmes et des hommes augmentent : ce sont à 80% des TMS. Celles des femmes ont augmenté deux fois plus vie que celles des hommes entre 2001 et 2011. En 2011, le nombre de maladies professionnelles est le m^me pour les hommes et pour les femmes.
11 - Les femmes sont plus concernées que les hommes par les troubles musculo-squelettiques (TMS).
Vrai : 58 % des TMS concernent les femmes contre 42% les hommes, cette différence est en lien avec les postes occupés : les femmes sont plus exposées à des facteurs de risque.
12 - Les situations de travail exposent plus les femmes au stress que les hommes.
Vrai : Près d'une femme sur trois est exposée à la tension au travail, ce qui est le cas de près d'un homme sur 5. Quelle que soit la catégorie socio-professionnelle, les femmes sont plus exposées que les hommes, l'écart est le plus important pour la catégorie ouvrier.
13 - Les hommes déclarent autant de mal être au travail que les femmes.
Faux : 37% des femmes interrogées déclarent un mal-être au travail contre 24% des hommes, quelle que soit la catégorie socio-professionnelle.
14 - Dans leur emploi, les hommes sont autant exposés au harcèlement et aux violences que les femmes.
Faux : Dans une enquête réalisée en 2007, auprès d'un échantillon de salariés, 14% des hommes et 19% des femmes déclarent au moins un épisode de violence ou de discrimination au cours des 12 derniers mois.
Les conditions de parcours des femmes et des hommes
15 - Les salaires des femmes rejoignent progressivement ceux des hommes
Faux : En 2011, les femmes gagnent en moyenne 27% de moins que les hommes tous temps de travail confondus.
16 - 65 % des personnes rémunérées au SMICSalaire minimum interprofessionnel de croissance sont des femmes.
Faux : Ce taux est de 80%.
17 - A la sortie du système éducatif, les filles sont plus diplômées que les garçons.
Vrai : En 2010, sur la tranche d'âge 25-34 ans, 86,9% des femmes avaient le baccalauréat contre 84,2% des hommes et 25% des femmes avaient un diplôme supérieur à 2 ans après le baccalauréat contre 20% des hommes.
18 - Les parcours professionnels des femmes sont similaires à ceux des hommes.
Faux : 60 % des personnes positionnées dans des parcours ascendants continus sont des hommes (40% des femmes), 58% des personnes positionnées dans des parcours descendants sont des femmes (42% des hommes) et 64% des personnes positionnées dans des parcours pénibles et précaires sont des femmes (36% des hommes).
19 - Parmi les dirigeants d’entreprises salariés, seul 1 sur 6 est une femme.
Vrai : En 2008, 17% des dirigeants de société sont des femmes.
20 - Le montant des retraites des femmes représente en moyenne 75 % de celui des hommes.
Faux : Le montant des retraites des femmes ne représente que 58% de celui des hommes en 2010..
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